最終更新日 2025年5月8日 by ybercon

社員旅行に行きたくない人は多い

社員旅行は大企業の場合はどこの会社でもあるものです。

ですが、最近では社員旅行温泉でも行きたくないと言う人が増えて断りたいと考えている人も多いです。

特に新入社員は半ば強制されるため行きたくないのに無理やり行かされます。

行きたくないと言って断っても今後仕事に影響が出たり人間関係が悪くなると困ります。

そこでどんな理由ならば断わっても印象が悪くないかをお話しします。

断り方として一番お勧めなのは以前から旅行の日は予定が入っていたと言う方法です。

大抵の会社は土曜日や日曜日などの休みの日に行われます。

結婚式や法事も同じように平日に行うことは滅多にないです。

そこで友達の結婚式や家族の法事などを理由にして断るのが一番良い手です。

特に結婚式を理由に断る人は多いですね。

結婚式を理由に断るのは一番不自然ではないからです。

 

旅行先からは遠い場所で行うことを伝えておく

ただし場所や時間によっては途中合流でも良いと言ってくる場合があるため、なるべく旅行先からは遠い場所で行うことを伝えておいた方が良いです。

その時に気を付けるのはあまり作り込みすぎないことです。

設定を多くしすぎるとボロが出て嘘がバレることがあります。

細かく伝えすぎないように気を付けましょう。

もう1つ会社と全く関係がない友人にしなくてはいけません。

身内も基本的にはダメです。

なぜかと言うと、会社関係の人や身内を出すと上司がそれを聞いてご祝儀を出す場合があるからです。

 

資格や試験と旅行の日が被っていると言う

もう1つ断る方法として資格や試験と旅行の日が被っていると言いましょう。

仕事に関する試験や資格は上司にバレる可能性があるのであくまでも趣味の試験と言うのが良いです。

趣味ならば規模が大きいためバレる危険も少なく相手から自分は頑張っているなと印象に残ります。

平日に社員旅行行く場合はこの方法は使えないですが休日に社員旅行がある場合はこの断り方も1つの手です。

主にこの2つの理由で断るのが良い手です。

当日になってドタキャンをして休むと言う方法もありますがこれはお勧め出来ません。

幹事の方は事前にしっかり計画をしていて当日も忙しいです。

急に休まれると人数が減ることにより変更しなければいけない点も出てきます。

周りにも迷惑をかけますし会社を欠勤するのと同じく社会人として貴方の信用が落ちてしまいます。

特にドタキャンする理由は病気が一番多いので、社会人なのに体調管理がしっかり出来てない人だと勘違いされます。

なので当日急に休むのは断り方としては出来る限り避けて下さい。